如何写一个美国风格的简历

由Adriana Stein
2020年11月10日
准备好笔记本电脑、笔和水读器,准备一份美式简历

为了给你最好的可能在美国登陆你想要的工作,我们已经概述了美国的简历和恢复之间的区别,以及一些有用的对你的简历。

是一个CV与美国的简历相同吗?

为了给这个问题提供一个简单的答案,没有,在美国,简历和简历是完全不同的两种文件。学术职位更为简历,您可以提供所有工作历史和出版物的全面列表。它的长度没有限制,但通常是3或4页。

简历是您工作历史的总结版本,适用于所有工作职位和行业,并限于两页。如果您申请学术界以外的任何工作,最有可能您需要简历,而不是简历。

有时会有关于CV与恢复的混乱。例如,在德国(欧洲大部分)中,CV将是美国相同的简历。但请在美国注明,以上区别更准确。如果您不确定您需要应用哪个版本,请询问联系人或负责人的人力资源人员获取更多信息。

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美国简历做和不做

这不仅仅是美国术语您需要牢记,但您也可以在简历中列出的信息类型。为了帮助您留在正确的轨道上,这里有一些事情,并不遵守美国恢复最佳实践。

1.不要说明您的照片,年龄和婚姻状况

其他德国和美国在简历方面的差异是你没有列出你的照片或年龄和婚姻状况。美国有不同的法律招聘和就业不歧视政策,所以这个信息需要省略。如果你添加了这样的内容,可能会导致你的简历被自动拒绝,因为公司希望避免任何相关的法律问题。

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2.不要超过两页

如第一个部分所述,您的简历应最多为2页。许多人努力将所有的职业成就和职位融入两页(我自己可以与此相关,这是强硬的)。但考虑一下:以招聘人员可以在10秒内扫描它并良好的体验概述,以创建简历。这往往是他们必须要看看它一项研究甚至建议最大时间为7.4秒)。所以少担心小细节,多考虑大局。

如果您担心您是否包含正确的信息,请与朋友或同事进行测试。他们可以在10秒内阅读你,了解你的技能吗?这是你可能改进的良好指标。

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3.不包括明显的技能和无关的爱好

现在就是现在大多数人都知道如何使用Microsoft Word。它还浪费了有价值的空间来谈谈你在空闲时间举起小猫的方式。这一点直接涉及将简历限制为两页,并突出显示特定位置的最重要和最相关的信息。如果你想到你的恢复与电梯间距,你明白了吧:用最少的词表达最多的信息。没有绒毛。

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4.要强调正确的职业成就吗

谈到缩小的事情,我建议的一个策略是关注“相关性”。现代职业生涯比过去更频繁地改变工作岗位,这意味着您可能有各种各样的技能和多种类型的工作。这是一件好事!它让您对新工作的更改灵活,这绝对是您应该在简历中播放的东西。

但是,它也应该是平衡的。如果您正在申请作为HR经理的工作,那么它可能无法讨论使用营销技术的经验(除非您正在营销哈哈)。无论哪种方式,我的主要点都在这里:无论您申请哪种工作,都列出了与该位置最相关的恢复上的作业。甚至反映了求职中的语言是一个好主意,即工作描述包括,因为然后招聘人员知道您有专门的技能是他们正在寻找的。

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5.使用主动动词来描述您的工作

以我的经验来看,工作描述是写简历中最难的部分(如果你喜欢这份工作,那恭喜你!)在这里,你要平衡这两个核心概念:用尽可能少的字来获得最大的信息以节省空间。主动动词是一个很好的方法。

看看这些例子:

#1

  • 被动的:我的任务是指导新员工。
  • 积极的:我指导了新员工,所以他们为自己的立场做好了准备,并理解了我们公司的期望。

#2

  • 被动的:由于我帮助我的团队完成了季度销售目标,部门的收入显著增加。
  • 积极的:因为我的团队超过了季度销售目标,所以我帮助部门大幅增加了收入。

从这里你可以看到,积极的版本会变得更自信,更专注于自己的成就。所以无论什么时候你在写要点描述的时候,使用“I”并以“an”开头活跃动词而不是被动

6.使用数据

将更好地使上述示例更好的一件事是基于数据和数值数字使用具体示例。我们可以从上面举行示例#2,然后修改如下:

积极的:在团队的支持下,我帮助部门在2019年第四季度的收入显著增长了10%。

通过这种措辞,您仍然可以节省空间的同时真正最大限度地提高了信息量。

在此之后,这取决于你!祝你在简历写作中一切顺利!

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